中小企業に必要な保険 | 日本損害保険協会

企業を取り巻くリスクに対する意識・対策実態調査を実施。リスクが多様化し被害が増大する一方で対策を怠っている企業が多いという結果も。あなたの会社は大丈夫ですか？

企業のリスク意識と対策実態を見てみる

自然災害や新型コロナウイルス感染症の流行、サイバー攻撃など、中小企業は予測不能とも言える様々なリスクに日々晒されています。さらに、従業員による情報漏えいやパワハラ・セクハラなど、企業の内部で発生する要因によって損害賠償請求を受けることも・・・。
まずは「企業を取り巻くリスク」と「リスクに備えるための保険」を確認してみましょう。

厨房からの出火により建物が炎上し、約2,000万円の損害が生じた。

従業員が長時間労働を原因として死亡し、従業員の両親から第三者訴訟を提起され、約8,000万円を支払った。

従業員が会社で作業中に転倒し、足を骨折。企業は災害補償として約200万円を支払った。

店内で食中毒が発生し、保健所から営業停止の行政措置がなされ、営業停止により約400万円の損害が生じた。

店舗内の商品が倒れ来店客にぶつかり足を骨折。慰謝料等、合計で500万円以上を支払った。

従業員が社用車で事故を発生させ、被害者の治療費や入院中の休業補償、慰謝料などで1億9,000万円以上を支払った。

自然災害や従業員の感染症への感染などによる業務の停止・休業によって売上が大幅に減少。
日々進化するサイバー攻撃への対策は、容易ではありません。セキュリティ対策が甘いと考えられている中小企業経由で大企業を狙う手口も増えています。
2022年4月1日より、中小企業に対しても「パワハラ対策の義務化」が適用されます。